о компании

Лаборатория системных технологий - разработчик мобильных и социальных игр с 2017 года. Наши игры присутствуют на более чем 20 платформах, социальных сетях и магазинах приложений.

Компания выпустила 16 игр в различных жанрах - Mergest Kingdom, Tropiсal Merge, Fairyland, Kitty Scramble, Candy Riddles и другие, и мы продолжаем делать все новые.

Наша команда из более чем 50 человек распределена по всему миру, мы ценим в своих сотрудниках открытость, профессионализм и стремление к развитию.

организация работы

Итеративная Agile разработка, разноплановые задачи.
Наши принципы управления - регулярный менеджмент:

  • Регулярный фидбек: Мы обеспечиваем постоянную обратную связь для поддержки роста и развития наших сотрудников.
  • Профессиональное развитие: У нас есть возможности для повышения квалификации и расширения компетенций.
  • Прозрачная система вознаграждений: Мы предлагаем фиксированный оклад и регулярно пересматриваем премиальную часть, которая зависит от ваших результатов и достижений.

Формат работы

  • Full-time, remote
  • Плавный онбординг
  • Независимые команды
  • Инструменты для коммуникации и управления задачами: Trello, Skype

Технический стек

  • Развиваем свой движок (изначально основанный Cocos2d js)
  • Различные микросервисы: чат-боты, CRM, html connector, syncher, статистика и другие
  • JavaScript (client & server side)
  • WebGL, WebView
  • Среда разработки WebStorm

Окружения для художников

  • TexturePacker
  • Spine
  • Adobe Photoshop

крупнейшие проекты

Соединённое Королевство

Создайте свой собственный мир!

Соединяй и совмещай

Ферма на тропическом острове!

Мир Чудес

Магическое слияние на сказочном острове!

сладкие загадки

Наслаждайтесь Candy Riddles - самой сладкой игрой!

FAQ

Как организована удаленная работа в компании?

Наши сотрудники живут в разных городах и странах, поэтому у нас распределенная команда. Это означает, что все могут работать из дома. У нас есть офис в г. Челябинске (Россия).
Для рабочей коммуникации мы используем такие инструменты как Skype и Trello. У нас выстроенная система онбординга, поэтому в первые рабочие дни каждый сотрудник погружается в изучение необходимой документации.
У нас полный рабочий день, но можно подобрать удобные всем часы работы.

Каковы этапы отбора на вакансию?

Обычно процесс отбора состоит из нескольких этапов: резюме, тестового задания и собеседования. Но в зависимости от должности сами этапы и их количество могут варьироваться.

Какие условия вы предлагаете?

Мы заботимся о наших сотрудниках и предлагаем им комфортные условия работы: оплату больничных листов и отпусков, 50% компенсацию за занятия спортом и обучающие курсы.

Есть ли у вас тестовые задания?

Да, мы просим кандидатов пройти тестовое задание на некоторые должности, чтобы лучше ознакомиться со своими навыками. Оно состоит из типичных задач, с которыми наши сотрудники сталкиваются ежедневно.

Когда я получу ответ после прохождения
собеседования/выполнения тестового задания?

После каждого этапа нам требуется некоторое время для принятия решения. Время ответа может варьироваться в зависимости от должности и проекта. HRG расскажет вам подробнее о том, что происходит дальше.

Где я могу узнать больше о компании?

Мы рекомендуем вам посетить наши страницы в социальных сетях: YouTube.